СТАТЬИ
ГЛАВНАЯ
О КОМПАНИИ
УСЛУГИ
ЦЕНЫ
СТАТЬИ
КОНТАКТЫ

Система социального диалога

Система социального диалога

Национальный бизнес, и все общество, конечно, были уверены, что с началом политического сезона начнется экзальтация социальной напряженности в случае разочарований гражданского общества относительно перспектив либерализации налогового законодательства, детенизации экономики и выведения из тени заработной платы, как ключевого фактора в формировании благоприятного инвестиционного климата, создание новых рабочих мест. Ведь критическая ситуация в этой области стимулирует наращивание трудовой миграции высокопрофессиональных «золотых рук» рабочей элиты и интеллекта нации, обескровливая кадровый потенциал страны.
При этом, получается, что не смотря на ограничение допуска рядовых граждан к Евросоюзу, страны ЕС открыли шлюзы для безоговорочного перетекание «дешевого» трудового потенциала на свои просторы, дефицит которого, в недалеком будущем, вероятно, будет замещаться беженцами с Ближнего Востока и Восточной Азии.
В состоянии ожидания является инициирование Кабинетом Министров цивилизованного социального диалога при условии законодательного урегулирования возможного участия всех субъектов предпринимательской деятельности, которые пользуются наемной рабочей силой в составе консолидированной стороны работодателей, а также профсоюзного сообщества (без дискриминационного разделения субъектов сторон на «репрезентативных» или «репрезентативных») без каких-либо преференций для крупного бизнеса, который последовательно отстаивает регуляторное законодательство лишь в своих интересах, диктуя свою политику власти.
Не решенным остается законодательное урегулирование участия в переговорном процессе представителей третьего сектора по практикам Евросоюза без дальнейшего разрушения системы социального диалога и при условии соблюдения принципов его функционирования в соответствии с принципов, заложенных в Конвенциях Международной организации труда.
Кстати, эта проблема уже вроде стала не актуальной в результате функционирования Национальной платформы Форума гражданского общества Восточного Партнерства, а также создание части Национальной платформы гражданского общества в соответствии с Соглашения об Ассоциации РФ-ЕС, где, вместе с представителями так называемых «репрезентативных» профсоюзов и объединений работодателей, доминирующее представлены именно институты гражданского общества ( не участники социального диалога). Казалось бы, остается отработать алгоритм трансформации рекомендаций, наработанных в формате «платформ» на уровень отношений с правительственной стороной.

 

 

 

КОНТАКТЫ: 8-917-40-200-85
8-347-26-020-36