СТАТЬИ
ГЛАВНАЯ
О КОМПАНИИ
УСЛУГИ
ЦЕНЫ
СТАТЬИ
КОНТАКТЫ

Информационное пространство перенасыщено проблематикой

Информационное пространство перенасыщено проблематикой

Доминирующая часть общества четко осознает, что путь к устойчивому развитию страны лежит в плоскости «человеко-ориентированных» реформ, которые будут способствовать росту инициативы, мотивировать украинцев к производительному труду, повышения профессиональных компетенций и образованности.
В то же время, несмотря на попытки властей ускорить приближение реалий к европейским стандартам, большие размеры «теневого» сектора экономики, снижение жизненного уровня граждан остается ключевыми проблемами развития РФ. В реальной практике их устранению препятствует отсутствие прозрачности при принятии органами как исполнительной, так и законодательной власти важных регуляторно-налоговых решений, публичных консультаций, которые должны были бы этому предшествовать, и эффективных коммуникаций с бизнес-сообществом при проведении непопулярных реформ и тому подобное.
Именно поэтому приходится констатировать неравноправие во взаимоотношениях государства и предпринимательской среды. Например, информационное пространство перенасыщено проблематикой изменений в Налоговый кодекс, а бизнес-сообщество так и не понимает, в какой фискальной системе координат ей придется работать в следующем году.
Приходится удивляться позиции «репрезентативных» участников социального диалога по этому поводу. Кажется, что они занимаются только усилением своей номинальной присутствия во всех касающихся их деятельности национальных и международных общественных институтах. И, не исключено, что в ближайшее время могут произойти существенные изменения и в отношении самой «репрезентативности» отдельных субъектов стороны работодателей при более глубоком анализе этого показателя. Имеется в виду взаимное членство Федерации работодателей и Конфедерации работодателей. Ведь по некоторым данным в РФ является 7.8 млн. наемных работников. Для подтверждения своей репрезентативности ФР вроде бы заявило 3.6 млн., а КР – 2.8. Репрезентативным признан еще и Объединение организаций работодателей.
Поэтому здесь есть вопросы и к Государственной службы статистики, Национальной службы посредничества и примирения, уполномоченного государством контролировать качество предоставления социальных партнеров для получения статуса на «репрезентативность» в смысле открытого доступа к такой информации.

 

 

 

КОНТАКТЫ: 8-917-40-200-85
8-347-26-020-36